Resumen de El teletrabajo: nueva normativa y nueva realidad. ¿Una nueva relación entre empresa y empleado?

Carlos de la Torre García

• La entrada en vigor de la futura Ley del teletrabajo obligará a las empresas adaptar sus políticas corporativas de trabajo a distancia y teletrabajo y reformular sus acuerdos individuales con los trabajadores a la vez que da lugar a un campo nuevo para la negociación colectiva tanto a nivel de convenios de sector y empresa como a nivel de acuerdos de empresa.