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El documento presenta la importancia de la Agenda de Trabajo Decente y la necesidad de evaluar y medir el trabajo decente. Se considera apropiado aplicar un enfoque de clasificación para lograr el desarrollo sostenible del trabajo decente. El trabajo presenta una variante de investigación que incluye la elección de un conjunto ejemplar de indicadores de trabajo decente y la evaluación de su importancia mediante la evaluación objetiva de opiniones subjetivas. La importancia de los indicadores se calcula con una probabilidad dada solo cuando hay concordancia en las opiniones de los encuestados.
The paper presents the importance of Decent Work Agenda and the need of evaluation and measurement of decent work. An approach for ranking is seen as appropriate to apply for achieving sustainable development of Decent Work. The work presents a variant of investigation which includes a choice of exemplary set of decent work indicators and evaluation of their importance using objective evaluation of subjective opinions. Importance of indicators is calculated with given probability only when there is concordance in respondents’ opinions.
