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Julen Llorens Espada
El presente estudio analiza el espacio de la autonomía colectiva y su papel en la era Big data y los nuevos desafíos de difuminación entre la vida personal y profesional. En ello, la negociación colectiva irrumpe como instrumento idóneo para ahondar en la defensa de los derechos fundamentales de los trabajadores ante los poderes de control y dirección empresarial y, concretamente, en la defensa del derecho a la intimidad, la protección de datos y el desarrollo de los derechos digitales. En ese sentido, se analizan aquí el modo en el que nuestro ordenamiento fomenta la negociación colectiva en la materia y el grado de asunción de los convenios colectivos en materia de derechos digitales.
This study analyses the frame of the collective autonomy and its role within the Big data era as well as the new challenges arising from the blur between private and professional life. On it, the collective bargaining appears as a suitable instrument to delve into the defence of the worker’s fundamental rights versus the employers’ rights to ownership and leadership and, specifically, in the defence of rights to intimacy, data protection and development of digital rights. In this sense, the way in which our juridical system promotes the collective bargaining in this field and the its degree of implementation is studied.
