Acceso usuarios
Roberto Carrodeguas Méndez
Las tecnologías de la información y comunicación revolucionan el mundo laboral, surgiendo nuevas formas de desempeñar el trabajo que hasta hace poco tiempo eran desconocidas. En pocos meses, la pandemia del coronavirus (COVID-19) ha servido para impulsar el proceso de innovación, digitalización y modernización iniciado en el interior de muchas organizaciones públicas y privadas, apostando por la implementación en las mismas de fórmulas de trabajo a distancia. Este artículo analiza la regulación jurídica existente en la materia y aborda el estudio de determinadas cuestiones prácticas, efectuando, en último término, una breve reflexión sobre la idoneidad de continuar utilizando el teletrabajo por los funcionarios de Administración Local con habilitación Local con habilitación de carácter nacional en la denominada «nueva normalidad»
