Resumen de ¿Por qué hay que priorizar la satisfacción de los empleados?

Andrea Tiffon

• Durante mucho tiempo el bienestar en el trabajo ha sido relegado a un segundo plano en favor de la lógica empresarial. En el nuevo contexto las empresas han de replantearse sus métodos operativos para diferenciarse y retener a sus empleados con más talento.