Libertad de expresión e información en la relación laboral: garantía de los derechos fundamentales. A propósito de la STC de 25 de noviembre de 2019

• Rebeca Karina Aparicio Aldana ^[1]
  1. [1] Universidad San Ignacio de Loyola

     Universidad San Ignacio de Loyola

     Perú

     
• Localización: Documentos de Trabajo (IELAT, Instituto Universitario de Investigación en Estudios Latinoamericanos), ISSN-e 1989-8819, Nº. 137, 2020, págs. 1-40
• Idioma: español
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• Resumen
  • español

    El presente artículo tiene como finalidad analizar el ámbito jurídicamente protegido de los derechos a la libertad de expresión e información del trabajador en las relaciones laborales, a propósito del reciente pronunciamiento del Tribunal Constitucional, de 25 de noviembre de 2019.

  • English

    The purpose of this article is to analyze the legally protected area of the rights to freedom of expression and information of the worker in labor relations, regarding the recent ruling of the Constitutional Court of November 25, 2019.