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Élodie Brunner, Gautier Kertudo
On peuts s’interroger sur l’obligation de mettre en place dans le sport professionnel un dispositif permettant aux entreprises d’analyser leur politique de lutte contre les inégalités salariales. Les sociétés, associations, fédérations, ligues sportives sont-elles assujetties à cette obligation ? Si oui, comment peuvent-elles s’en acquitter ?
