Acceso usuarios
Susana Alonso Pérez
Potenciar la formación de los empleados es una de las estrategias que Amazon ha adoptado para hacer fren-te a los cambios que la tecnología instaurará en la fuerza laboral del futuro. Una de las iniciativas que lleva a cabo la empresa es Career Choice, que tiene como objetivos ayudar a las personas a desarrollar sus carreras profesionales a través de la experiencia laboral y potenciarlo, aumentando sus competencias a través de la capacitación. Ardine Williams, vicepresidenta para el desarrollo del personal de Amazon HQ2, cuenta en esta entrevista los motivos tras esta iniciativa y los beneficios que supone para las empresas, las comunidades locales y los trabajadores individuales.
