¿Puede convertirse el Business Intelligence en una nueva herramienta para gestionar el talento?

• Camino Vigil ^[1] ; Eva Zapatero ^[1]
  1. [1] Seresco
• Localización: Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 39, 2009, págs. 92-93
• Idioma: español
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