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Eduardo Alves Mafra, Valmir César Pozzetti
El objetivo de esta investigación fue analizar la constitucionalidad de las disposiciones de la Ley nº 13.467/2017 (Reforma Laboral) que modificó el artículo 8 de la CLT, y los párrafos 1 a 3, con el fin de verificar si existen defectos de inconstitucionalidad, basándose en las normas del sistema jurídico brasileño y los principios que rigen el Derecho del Trabajo. El método utilizado en la investigación fue el método deductivo, y en cuanto a los medios, la investigación fue bibliográfica con consulta a la legislación, la doctrina y la jurisprudencia, y en cuanto a los fines, la investigación fue cualitativa. La conclusión a la que se llegó fue que el § 1, a pesar de la reducción de su texto no altera en nada la esencia; el § 2 debe ser declarado inconstitucional por ofensa a la separación de poderes y el § 3 viola el derecho fundamental del poder judicial a la inafectabilidad ante la amenaza o lesión de la ley, y debe ser declarado inconstitucional por incompatibilidad.
