"La caja de herramientas": cómo alinear objetivos de la empresa y del profesional a través de la retribución

• Autores: Carlos Delgado
• Localización: Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos, ISSN-e 2253-8453, ISSN 1130-8117, Año nº 16, Nº Extra 171, 2003 (Ejemplar dedicado a: Suplemento selección de personal), págs. 45-49
• Idioma: español
• Texto completo no disponible (Saber más ...)
• Resumen

  • Una relación estable y sostenible, en el ámbito empresarial, sólo será posible si la recompensa o compensación que percibe un profesional por su dedicación a la empresa es igual a la contribución que aporta a la organización.