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Silvia L. Corral, Alfredo José Rébori
El objetivo de este trabajo es identificar los aspectos relevantes estudiados en relación a la diversificación de la empresa familiar que desarrolla su actividad en un ambien-te de negocios con características inestables, conside-rando aquellos aspectos socioemocionales que revisten particular importancia para la familia propietaria, y que podrían impactar en esta elección. La revisión realizada refleja que la investigación sobre el tópico se encuentra en estado incipiente. Predominan los estudios realizados en el contexto de Taiwán - donde es usual la constitución de grupos empresariales respaldados por los fuertes vínculos generados desde una familia dominante - y la opción estratégica de diversificar ha sido asociada fuer-temente al propósito de asegurar la propiedad y conti-nuidad de la familia en el negocio a través del traspaso generacional, dimensiones que componen la riqueza so-cioemocional. El artículo contribuye a reflexionar sobre la influencia que ejercen los objetivos familiares en la toma de decisiones empresariales y destaca la necesi-dad de una mayor investigación sobre las razones que impulsan las elecciones estratégicas de estas organiza-ciones, en diferentes mercados emergentes.
The objective of this paper is to identify the relevant aspects studied in connection to the diversification of the fa-mily business that develops its activity in a business environment with unstable characteristics, considering those socio-emotional aspects that are particularly important for the family owner, and that could impact this election. The review reflects that research on the topic is in an incipient state. Studies conducted in the context of Taiwan predomi-nate - where it is customary to establish business groups supported by strong links generated from a dominant family - and the strategic option of diversifying has been strongly associated with the purpose of securing family ownership and continuity in the business through generational transfer, dimensions that make up socio-emotional wealth. This paper contributes to reflect on the influence that family objectives exert on business decision-making and highlights the need for further research on the reasons behind the strategic choices of these organizations in different emerging markets.
L’objectif de ce travail est d’identifier les aspects étudiéspertinents à la diversification de l’entreprise familia-le qui développe son activité dans un environnement d’affaires aux caractéristiques instables, en considérant les aspects socio-émotionnels qui revêtent une impor-tance particulière pour le propriétaire familial, et qui pourraient avoir un impact sur ce choix. L’examen mon-tre que la recherche sur des sujets d’actualité n’en est qu’à ses débuts. Les études sont prédominantes dans le contexte taïwanais - où il est habituel de former des groupes d’affaires soutenus par des liens solides gé-nérés par une famille dominante - et l’option stratégique de diversification a été fortement associée à l’objectif d’assurer la propriété et la continuité de la famille dans l’entreprise par le transfert générationnel, dimensions qui constituent la richesse socio-affective. L’article con-tribue à une réflexion sur l’influence des objectifs fami-liaux sur la prise de décision des entreprises et souligne la nécessité d’approfondir les recherches sur les raisons des choix stratégiques de ces organisations dans diffé-rents marchés émergents.
