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Flor Cid
JOBMadrid, el Congreso Internacional de Empleo y Orientación Profesional, celebró su tercera edición en el Espacio MEEU Chamartín de Madrid con un look and feel basado en el Metro y sus respectivas estaciones. Hasta 11 backgrounds diferentes integraron todas las carreras universitarias, ubicados en distintos itinerarios según las necesidades de conexión de las empresas y sus candidatos. De la mano de Marta de Llauder Santomá, directora general de Talent Point HR y de JOBinplanet.com, analizamos cómo ha ido evolucionando el perfil de los candidatos y el mercado de captación de talento joven en estos años.
La que más se tiene que adaptar a las necesidades del candidato actual es la gran empresa, porque tiene que cambiar, acorde con los nuevos retos y con los nuevos proyectos
