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Katherine Müller Rueda, Carlos Fernando Morantes Franco
El objetivo principal de este artículo de reflexión es analizar y comparar las facilidades establecidas para los representantes sindicales del sector público y privado en el ámbito tanto interno como internacional y establecer posibles diferencias o similitudes en su tratamiento jurídico. En aplicación de la investigación jurídica doctrinal, mediante el método analítico, se deduce la existencia de similares prerrogativas normativas en el ámbito interno para los representantes de los trabajadores de la empresa y para los representantes sindicales de los empleados públicos; no obstante lo anterior, se observa que dicha normatividad aún es insuficiente, y que Colombia requiere aprovechar la tendencia actual de reglamentación de los convenios internacionales para consagrar expresamente las facilidades de los representantes sindicales tanto del sector público como del sector privado.
This study is a reflection paper whose main objective is to analyze and compare the established facilities for union representatives from the public and private sector, both domestically and internationally, in order to settle posible differences or similarities in its legal treatment. Pursuant to the doctrinal legal research by the analytical method, we conclude the existence of similar regulation prerogatives for union workers’s representatives and for public employees’ representatives in the domestic context; notwithstanding the foregoing we observe that such regulation is still insufficient and that Colombia requires to seize the current regulation trend of international conventions regimentation to explicitly enshrine union representatives facilities’, both public and private sector.
O objetivo principal deste artigo de reflexão é analisar e comparar as facilidades estabelecidas para os representantes sindicais do setor público e privado no âmbito tanto interno quanto internacional e estabelecer possíveis diferenças ou similitudes em seu tratamento jurídico. Em aplicação da pesquisa jurídica doutrinal, mediante o método analítico, se deduz a existência de similares prerrogativas normativas no âmbito interno para os representantes dos trabalhadores da empresa e para os representantes sindicais dos empregados públicos; não obstante o anterior, se observa que dita normatividade ainda é insuficiente, e que a Colômbia requer aproveitar a tendência atual de regulamentação dos convênios internacionais para consagrar expressamente as facilidades dos representantes sindicais tanto do setor público quanto do setor privado.
