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Víctor Almonacid Lamelas
Ya han transcurrido, prácticamente, las dos primeras décadas del siglo XXI. La posibilidad de trabajar a distancia en la Administración existe, es legal, es tecnológicamente viable, y sólo quedaría analizar si es mejor. En el presente estudio, que se publicará en tres entregas en la Revista Capital Humano, defendemos que la respuesta a esta última cuestión es afirmativa, ya que el teletrabajo no sólo ayuda a la mejor conciliación de la vida laboral y personal del empleado público, sino que sirve para mejorar la productividad y, en el caso del sector público, el nivel del servicio público. De ello dan buena cuenta los numerosos casos de éxito (alguno de los cuales analizaremos) que ya se acumulan en miles de empresas privadas de todo el mundo, cientos de entidades públicas también a nivel planetario, y unas pocas personas y AAPP pioneras en España, que ciertamente han hallado pros y contras, pero que nos han marcado el camino al resto.
