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José Eduardo López Ahumada 
Actualmente se están produciendo importantes cambios en la organización del trabajo, derivados de la propia evolución de la sociedad postindustrial. Con carácter general, se está experimentando una profunda transformación del modelo clásico, que nos conduce progresivamente hacia un nuevo sistema de producción incierto. Este trabajo analiza los efectos del actual contexto de cambio en los procesos de descentralización productiva, que igualmente han ido evolucionando y extendiéndose con el paso del tiempo.
At present, there are important changes in the organization of work, derived from the evolution of the postindustrial society. Generally, there is a profound transformation of the classical model, which leads us progressively towards a new system of uncertain production. This paper analyzes the effects of the current context of change in the processes of productive externalization, which have also been evolving and extending in recent years. Throughout the present study it will be possible to analyze how these processes have overcome the traditional techniques of productive externalization. Special attention is given to fraudulent management cases, as well as to the judicial response in demand of corporate legal responsibility.
