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Desde que comenzó a hablarse de desescalada el debate entre continuidad del teletrabajo y reincorporación al régimen de presencialidad, ha generado múltiples conflictos, a raíz de las decisiones organizativas adoptadas por distintas administraciones públicas. En dicho contexto y frente a una de esas resoluciones organizativas se ha pronunciado, en vía cautelar, el Juzgado de lo Contencioso núm. 2 de Toledo, poniendo de manifiesto las razones que aconsejan continuar, cuando sea posible, con el teletrabajo. Todo ello, en base a argumentos legales, de prevención de riesgos laborales, de salud pública, de conciliación personal y familiar y organizativas, que se desgranarán en el presente análisis.
