Acceso usuarios
Jesús Rodríguez Hernández
La Sociedad ha experimentado un cambio radical en los últimos treinta años, el modelo de familia más tradicional en la que la mujer no trabajaba fuera de casa para dedicar todo o gran parte de su tiempo al cuidado de los hijos y los mayores de la familia ha dado paso a un equilibrio de género en el mercado laboral y a un nuevo modelo de familia en la que se va imponiendo la corresponsabilidad de ambos progenitores, u otros modelos de familia como la monoparental. Sin embargo, la legislación laboral avanza con mucho retraso respecto de la sociedad y parece que le cuesta ir superando etapas, con la modificación del apartado 8 del artículo 34 del Estatuto de los Trabajadores por el RD Ley 6/2019 se ha dado un salto cualitativo en este sentido, pasamos a analizarlo.
