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Valentín Bote Álvarez-Carrasco
En el mercado laboral español conviven elevados niveles de desempleo con una proporción significativa de empresas que, a la hora de contratar, se enfrentan a dificultades en la cobertura de vacantes por no encontrar candidatos con las competencias requeridas. El presente artículo parte de una taxonomía establecida por Cedefop sobre los factores asociados con las mayores dificultades para cubrir vacantes en empresas y profundiza en el caso español, tratando de determinar en qué medida los diferentes factores pueden contribuir a explicar las dificultades de las empresas en España.
