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The purpose of this study was to empirically examine the effect of employee competence and internal control system on accounting information quality. The research was conducted to all local governments in the West Java region. The respondent are SKPD, PPKD, and the Regional Inspectorate on Local Government respectively; each local government sent six research questionnaires. The data analysis tool used was structural equation modeling (SEM). The results also show that employee competence and internal control system simultaneously gave the significant effect on accounting information quality, therefore a combination of both aspects can be considered as an improvement.
El objetivo de estudio fue examinar empíricamente el efecto de la competencia de los empleados y el sistema de control interno sobre la calidad de la información contable. La investigación es realizada a todos los gobiernos locales en la región de Java Occidental. Los encuestados son SKPD, PPKD y la Inspección Regional de Gobierno Local, respectivamente; cada gobierno local envió seis cuestionarios de investigación. La herramienta de análisis de datos utilizada es el modelado de ecuaciones estructurales (SEM). Los resultados también muestran que la competencia de los empleados y el sistema de control interno simultáneamente dieron un efecto significativo en la calidad de la información contable, por lo tanto, una combinación de ambos aspectos puede considerarse como un enfoque de mejora.
