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Jesús Cruz Villalón 
La propuesta de elaboración de un nuevo Estatuto de los Trabajadores, coincidiendo con el cuadragésimo aniversario de su texto original de 1980, da pie a reflexionar sobre las diversas opciones posibles, tanto desde el punto de vista formal como material, de acometer una labor de esta envergadura. Se trata de un análisis a partir del hecho de que el texto inicial ha sufrido múltiples reformas, incluso ha sido objeto de dos textos refundidos, si bien en ningún momento se ha llegado a acometer una redacción completa e integrada en todos sus elementos institucionales. De materializarse tal proyecto, ello no sólo permitiría una nueva visión de conjunto de los elementos institucionales centrales de nuestro ordenamiento laboral, sino además abordar materias que habitualmente se dejan de lado, a la vista de que todas las reformas precedentes han estado impulsadas por escenarios de crisis económica o de transposición de la legislación europea, pero no con una perspectiva global.
The proposal for the elaboration of a new Workers’ Statute, coinciding with the forty anniversary of its original 1980 text, offers the opportunity to reflect on the various possible options, both formally and materially, to undertake a work of this value. This is an analysis based on the fact that the initial text has undergone multiple reforms, it has even undergone two consolidated texts, although at no time has a complete and integrated development been undertaken in all its institutional elements. If such a project is materialized, this would not only allow a new overview of the central institutional elements of our labour system, but also address matters that are usually left out, given that all the previous reforms have been driven by scenarios of economic crisis or transposition of European legislation, but not with a global perspective.
