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El artículo describe los resultados de la caracterización sobre el impacto e importancia que tiene para una persona en carrera administrativa, la decisión de continuar o no con su desarrollo y formación profesional. El estudio fue llevado a cabo en la alcaldía del municipio de Tuluá, con los funcionarios inscritos en carrera administrativa que laboran actualmente allí. La recolección de la información se realizó a través de la aplicación de una encuesta on-line a los funcionarios. Se resalta los avances obtenidos en los procesos de formación de profesionales que encuentran en la educación el motor para seguir avanzando en su proyecto de vida.
En este proceso se llevó a cabo una extensa exploración de trabajos anteriores y se ha tenido en cuenta el trabajo realizado por Amartya Sen (2001), Martha Nussbaum (2012) y Manfred Max Neef (1998), que han realizado algunas investigaciones relacionadas con el desarrollo humano y la calidad de vida. Están de acuerdo en especificar que el ser humano es el centro de la sociedad y la civilización, señalando con respecto al desarrollo humano de un marco que permita vivir con dignidad, ya que las necesidades, las capacidades y el concepto de una vida digna. Algunas investigaciones y artículos fueron a su vez presentados y desarrollados en los trabajos conflicto - familia, calidad de vida, la situación de los estudios de postgrado en Colombia, entre otros temas.
La recolección de datos primaria se llevó a cabo mediante la aplicación de una encuesta en on-line a los funcionarios inscritos en la carrera administrativa en la alcaldía de Tuluá y de la información obtenida se realizó un análisis de los datos que se compararon con el planteamiento inicial para realizarse conclusiones al respecto.
This article describes the results of the characterization on the impact and importance for a person in an administrative career, the decision to continue or not with his or her development and professional training, which was carried out in the mayoralty of the municipality of Tulua with the civil servants who were enrolled in the administrative career and are currently working there.
In this process was carried out an extensive exploration of previous work and it was taken into account the work done by Amartya Sen (2001), Martha Nussbaum (2012) and Manfred Max Neef (1998), who have performed some research related to human development and quality of life. They agree to specify that the human being is the center of society and civilization, pointing with respect to human development a framework that allows to live in dignity, as the needs, capabilities and the concept of a worthy life. Some research and articles were also presented in which are developed themes as the conflict work - family, quality of life, the situation of postgraduate studies in Colombia, among other topics.
The Primary data collection was carried out through the application of an online survey to the civil servants enrolled in the administrative career in the mayoralty of Tuluá and from the information gathered it was performed an analysis of the data against the initial approach and some conclusions were made from this.
