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Ruby Olmos Pinilla, Lucía Ruiz Granada
Este artículo muestra la discusión alrededor de cómo establecer el grado de responsabilidad social empresarial de una empresa. Se plantean conceptos para evaluar si las actividades desarrolladas como responsabilidad social empresarial son suficientes aun sin estar enmarcadas en un programa definido desde la estrategia empresarial. Se realizó la revisión de documentos publicados por diferentes autores especializados en el tema y se encontró que las empresas socialmente responsables deben estar comprometidas con los derechos laborales de los trabajadores, el bienestar de las comunidades y adelantar programas de preservación del medio ambiente para contribuir al desarrollo sostenible.
This article shows the discussion around how to establish the grade for corporate social responsibility of a company. Concepts arise to evaluate if the activities developed as corporate social responsibility are enough still not having framed in a defined program from the corporate strategy. The review was conducted with different documents published by different authors, specialists in the subject and found that companies socially responsible, need to be enrolled with labor rights for workers, the welfare of communities and to advance in preservation programs for the environment to contribute sustainable development.
