Resumen de Casos de éxito de la psicología del trabajo del siglo XXI: El Caso GRUPO CIL. «Creciendo como equipo energéticamente inteligente»

Elena Pérez-Moreiras López

• Lograr profesionales y equipos más energizados y capaces de utilizar su energía de forma inteligente para la consecución de objetivos es el fin último del Modelo de Inteligencia Energética. Contamos la experiencia del equipo de Televenta-Concesión del Grupo CIL.