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Carlos María García-Guiu López, Natalio Extremera Pacheco 
En el presente artículo se tratará la relación entre la inteligencia emocional y el liderazgo en las unidades de Seguridad y Defensa, las Fuerzas Armadas y Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado. También se analizará el cambio de paradigma de las relaciones humanas en las citadas organizaciones con una mayor puesta en valor de la Inteligencia Emocional (IE) en sus procedimientos y doctrinas.
Finalmente se plantearán posibles aplicaciones prácticas e ideas para el desarrollo de liderazgo emocionalmente inteligente en este tipo de organizaciones.
