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Rodolfo Cruz Piñeiro
En los mercados laborales de las áreas urbanas de México existe una gran interacción entre los empleos y los individuos. La movilidad de las personas en lo que se refiere a sus entradas y salidas del mercado de trabajo representa el movimiento laboral más general que puede realizar la población activa. El trabajo tiene como objetivo principal el estudio de la inestabilidad en la participación económica mediante el análisis de las entradas y salidas de la fuerza de trabajo del mercado laboral. Para ello se propone primero una metodología para el análisis de movilidad laboral en los merados de trabajo urbanos, tomando como base la Encuesta Nacional de Empleo Urbano (ENEU). En segundo lugar se estudia la inestabilidad en la participación económica, sugiriendo el uso de la volatilidad en el empleo y, por último, se analizan algunas de los principales características de la fuerza de trabajo inestable. Con la información de la ENEU es posible llevar a cabo estudios de tipo longitudinal, aunque en un periodo corto. Finalmente se concluye que existe una alta proporción de fuerza de trabajo femenina que labora de manera intermitente en los mercados de trabajo y que son mujeres jóvenes o mayores de 40 años, casadas o unidas.
In the labor markets of Mexican urban areas there is a strong interac- tion between jobs and individuals, and the action of entering and leaving the labor market is the most general labor movement of the active population. This study seeks to analyze the instability of economic participation through the "ins and outs" of workers within the labor market. The analytical method and analysis of this instability is based on data from the National Survey on Urban Employment (ENEU), which allows us to carry out longitudinal studies along short periods of time. The study of unstable economic participation suggests that in employment instability is put to good use and reveals some characteristics of fickle labor force. Moreover, there is a high proportion of female labor force participating intermittently in the labor market, composed of married or coupled women, either very young or over 40 years old.
