Resumen de La fecundidad no deseada en México

Alfonso S. González Cervera

• español

  En este artículo se utiliza la base de datos de la Encuesta Nacional sobre Fecundidad y Salud (Enfes) de 1987 con el objetivo de explorar la asociación de algunos factores (escolaridad, residencia rural/urbana, lugar de socialización primaria, tipo de trabajo del jefe de familia y antecedentes de trabajo de las mujeres) con la fecundidad no deseada. Los resultados indican que la escolaridad es el factor que con mayor intensidad se asocia con las preferencias de fecundidad. Por otro lado, y contrariamente a la idea generalizada acerca de que el desarrollo incrementa los niveles de fecundidad no deseada, se encontró que las mujeres con mayor escolaridad, que vivían en áreas urbanas y con antecedentes de haber trabajado, tuvieron niveles más bajos de fecundidad no deseada. Al controlar por niveles de escolaridad, los diferenciales más amplios se encontraron en la combinación de escolaridad y lugar de residencia, y entre aquélla y el lugar de socialización primaria. Las variables relativas al trabajo mostraron una asociación inconsistente con la fecundidad no deseada.

• English

  This article use data from the National Health and Fertility Survey (ENFES) conducted in 1987 to explore the relationship between certain variables (education, urban/rural residence, place of primary socialisation, type of employment of head of household and employment background of female respondents) and unwanted pregnancy. The results indicate that education is the variable most closely related to preference for pregnancy. In contrast to the assumption that development increases the rate of unwanted pregnancy, the study found that women with employment backgrounds, higher education levels and urban-area residence registered the lowest levels of unwanted pregnancy. Using education level a control, the widest differentials were found in the combination of education and place of residence, and between and place of primary socialization. Variables related to employment showed and inconsistent relationship with rates of unwanted pregnancy.