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Tomás García Aranda
La integración de la educación y la formación en la seguridad y salud en el trabajo es un pilar fundamental de la cultura de la prevención como instrumento de mejora de las condiciones de seguridad y salud laborales. Para conseguir esta integración han surgido diversas iniciativas desde diferentes ámbitos territoriales que a lo largo del tiempo han ido convergiendo hacia un enfoque global y holístico que incluyera todos los elementos que intervienen en la gestión preventiva permitiendo a los trabajadores una mayor asimilación y comprensión de los riesgos en su puesto de trabajo. Para ello, la formación y la educación se muestran como herramientas vitales para establecer una cultura de la prevención no sólo en el ámbito laboral, sino en toda la ciudadanía, mediante políticas eficaces que implementen instrumentos de planificación ambiciosos en sus objetivos y realistas en las medidas que proponen.
The integration of education and training in occupational safety and health is a fundamental pillar of the culture of prevention as an instrument to improve occupational health and safety conditions. In order to achieve this integration, various initiatives have emerged from different territorial areas that over time have converged towards a holistic and global approach that will include all the elements involved in preventive management, allowing workers greater assimilation and understanding of risks workers in their workplace. For this, training and education are vital tools to establish a culture of prevention not only in the workplace, but throughout the citizenship, through effective policies that implement ambitious planning instruments in their objectives and realistic in the proposed measures.
