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The burnout of entrepreneurs has rarely been researched. However, the consequences of burnout are magnified because of their central position in SMEs. In order to prevent the risk of burnout, the authors recommend starting by tracking the level of exhaustion, the first stage of the burnout process. Based on a long empirical research program, the authors show that this risk varies according to the sectors and methods of data collection. At the end of the article, they describe how the research on the health of SME owners has led to many forms of valorisation whose practical significance has become societal.
Le burnout des chefs d’entreprise a rarement fait l’objet de recherche. Pourtant, les conséquences du burnout sont amplifiées du fait de leur position centrale dans les PME. Afin de prévenir le risque de burnout, les auteurs recommandent de commencer par dépister le niveau d’épuisement, premier stade du processus du burnout. Fondé sur un long programme de recherche empirique, les auteurs montrent que ce risque est variable selon les secteurs et les méthodes de collecte des données. En fin d’article, ils relatent comment les travaux sur la santé des dirigeants de PME ont conduit à plusieurs formes de valorisation dont la portée pratique est devenue sociétale.
