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Francisco Rubio Sánchez
Entre los distintos criterios que a lo largo del tiempo ha venido manteniendo la OIT en materia de intermediación en el trabajo, el Convenio n. 34 opta por permitir la coexistencia de agencias de colocación privadas (ya sea con fines lucrativos o sin ánimo de lucro) junto a los servicios públicos de empleo, en un difícil equilibrio que ha sido objeto de modificaciones en otros Convenios posteriores, los cuales han ido restando protagonismo a las entidades privadas sobre la base de un relativo monopolio de los servicios públicos de empleo.
Among the different terms concerning intermediation which the ILO has safeguarded over time, there are those laid down in Convention No. 34, allowing for the coexistence of public and private employment agencies, irrespective of whether the latter are for-profit or not-for-profit entities. The ILO Conventions issued subsequently have made provisions in order to ensure a balance between these bodies, somewhat playing down the relevance of private employment agencies due to the relative monopoly of public employment services.
