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Gabriela Mendizábal Bermúdez
La inspección del trabajo es una de las instituciones más importantes en materia laboral pues esta cuenta con la capacidad de hacer cumplir las normas laborales y de seguridad social sin la necesidad de acudir a los tribunales para hacer justicia. A nivel internacional la OIT ha cristalizado su labor a través de 4 convenios, 1 protocolo y 5 recomendaciones, siendo el más trascendente el Convenio 81 sobre la inspección del trabajo de 1947. Sin embargo, es una institución que no se ha consolidado en muchos países y que aún tiene áreas de oportunidad en la mayoría. Es por ello que en el presente artículo se realiza un estudio sobre el papel de la inspección de trabajo a nivel internacional, a partir del desarrollo histórico y la problemática actual, la estructura del Convenio n. 81 y las acciones recientes de la OIT
Labour inspection is one of the most important institutions in labour matters because it has the capacity to enforce labour and social security regulations without the need of going to court in order to seek for justice. Internationally, the ILO has crystallized its work through 4 conventions, 1 protocol and 5 recommendations, the most important being the Convention 81 on labour inspection of 1947. However, ILO is an institution that has not been consolidated in many countries and still has areas of opportunity in most of them. That is why this article focuses on carrying out a study on the role of labour inspection at the international level, based on the historical development and current problems, the structure of Convention No. 81 and the recent actions of the ILO.
