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Las sociedades de familia presentan unos problemas particulares debido a las relaciones de parentesco entre sus asociados. Además de los problemas de agencia clásicos, en particular del problema entre mayoritarios y minoritarios, las compañías familiares se encuentran especialmente expuestas a un cuarto problema de agencia que denominamos de interés propio, y que consiste en la dificultad de controlar las acciones de las personas que pueden dañarse a sí mismas y a quienes las rodean. Estos problemas de agencia pueden ser controlados a través de acuerdos de accionistas, que en las sociedades de familia reciben el nombre de protocolos de familia. Estos acuerdos pueden ejecutarse judicialmente ante la Superintendencia de Sociedades, lo que permite que los litigios societarios sean conocidos por un tribunal altamente especializado y eficiente, que cuenta con el poder de hacer cumplir lo acordado en pactos parasociales.
Family companies present special problems due to family ties among their shareholders. In addition to classic agency problems, particularly between majority and minority shareholders, family companies are specially exposed to a fourth agency problem, the self-interest problem. The self-interest problem lies in the difficulty to control the actions of people that can harm themselves and those around them. These problems can be controlled through shareholders’ agreements, called family protocols in family companies. These agreements can be enforced upon the Colombian Superintendence of Companies, which allows corporate conflicts to be solved by a highly specialized and efficient Tribunal, able to materialize what was agreed in family protocols
