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Francisco Javier Arrieta Idiakez 
El principal objeto de este estudio consiste en considerar el acoso moral en el trabajo como una nueva forma de explotación laboral. Por ello, en primer lugar, se hará referencia al concepto de explotación laboral, para identificarlo a grosso modo. En segundo lugar, se centrará la atención en el concepto de acoso moral en el trabajo con la finalidad de concretar su integración en el contenido de la explotación laboral. Y a continuación se abordarán las medidas legales existentes para prevenir el acoso moral en el trabajo, para perseguir a los acosadores y para proteger a las víctimas.
The main purpose of this work lies in considering moral harassment at work as a new formo f labour exploitation. To that end, first of all, we will make reference to the concept of labour exploitation, in order to identify its scope. Secondly, we will pay attention to the concept of moral harassment at work in order to specify its inclusion within the content of labour exploitation. And, lastly, we will address the existing legal measures to prevent moral harassment at work, to prosecute stalkers and to protect the victims.
