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Eduardo G. Chávez Carrillo, Armando E. Alatorre, Silvia Elena Jasso
La tecnología informática en las organizaciones es una herramienta de vital importancia, no se objeta su utilidad en la consecución de las metas y objetivos planteados por la organización. Los constantes avances en esta materia no dejan de sorprender al mundo. El presente trabajo no pretende llamar la atención en dichos avances tecnológicos, sino en la propia organización que adquiere la tecnología, para que tome en cuenta, que parte importante de la organización es su recurso humano, con sus creencias, actitudes, formas de ser, errores, aciertos y desaciertos; lo que necesariamente influye en la buena marcha de una organización y en la utilización de los recursos materiales que introduce para su funcionamiento.
Computer technology in organizations is a tool of vital importance, its usefulness in attaining the goals and objectives proposed by the organization is not objected. The constant advances in this matter do not stop surprising the world. The present work does not intend to draw attention in these technological advances, but in the own organization that acquires the technology, so that it takes into account, that an important part of the organization is its human resource, with its beliefs, attitudes, ways of being, errors, successes and mistakes; what necessarily influences the good progress of an organization and the use of the material resources it introduces for its operation.
