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Evelina Zurauskaitè
En el contexto de la evolución del Derecho del Trabajo en Lituania desde la restauración de la independencia en 1990, el artículo analiza la regulación de diferentes tipos de contratos de trabajo utilizados en el mercado de trabajo lituano, con particular énfasis en los cambios introducidos por la última reforma de la legislación laboral de 2016, que produjo la adopción del nuevo Código de Trabajo y, subsiguientemente, un incremento del uso de formas de empleo atípicas.
In the contextof the labour law evolution in Lithuania since the restoration of the independence in 1990, the article analyses the regulation of different types of employment contracts used in Lithuanian labour market, with particular focus on the changes introduced by the latest labour law reform in 2016 which resulted in the adoption of new Labour Code and, subsequently, in the increased use of non-standard employment forms.
