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José María Pérez Monguió 
En la lucha contra la corrupción y las malas praxis en la Administración no se ha individualizado una única medida que permita no ya erradicarla sino simplemente controlarla. En este contexto, surge con fuerza el whistleblowingcomo una medida coadyuvante que ha demostrado su efectividad en este cometido. Sin embargo, su introducción en el ordenamiento jurídico español no está siendo ni fácil ni rápida en la medida que requiere una redefinición tanto jurídica
In fighting corruption and malpractice within the Administration, there is not a single measure that secures its erradication nor simply its monitoring. In this context, it emerges with force the whistleblowing as a contributing measure that has been proven effective in this task. Nevertheless, its introduction into the Spanish legal order is not easy as long as it requires both a legal and cultural redefinition in order to embed it in a field that a priori is not prepared for its rooting.
Administrazioaren barruko ustelkeriaren eta jardunbide okerren aurkako borrokan ez da neurririk zehaztu, hura erauzi edo behintzat kontrolatzeko aukera emango duenik. Testuinguru horretan, indarrez dator whistleblowing izeneko neurria, lagungarri gisa, argi erakutsi baitu eraginkorra dela horri dagokionez. Hala ere, hura legedi espainiarrean sartzea ez da erraz eta azkar egiten den gauza izaten ari; izan ere, birdefinizio juridiko eta kulturala eskatzen du, espainiar legediaren eremua ez dagoelako a priori prestatuta hura bezalako neurri bat bertan ezartzeko.
