Acceso usuarios
Manuel Hidalgo-Pérez
Las nuevas plataformas de servicios aparecidas como consecuencia de la revolución tecnológica 4.0, a pesar de reproducir mercados duales ya presentes en la historia desde hace siglos, sí son novedosas por su renovada importancia y por influir de un modo inusitado en las relaciones laborales. Las nuevas formas de empleo surgidas a raíz de estas modifican las relaciones laborales y, en parte, hacen peligrar la estructura de ciertos derechos laborales para un conjunto no pequeño de trabajadores. Ante esta nueva realidad, los agentes sociales deben reaccionar. En base a ello, ya hoy, conocemos de unas primeras experiencias a este respecto.
