El principio de continuidad en el Derecho del Trabajo en Chile: un particular énfasis en las modificaciones subjetivas y objetivas

• Yenny Pinto Sarmiento ^[1]
  1. [1] Universidad Católica del Norte

     Universidad Católica del Norte

     Antofagasta, Chile

     
• Localización: Estudios Latinoamericanos de Relaciones Laborales y Protección Social, ISSN 2445-0472, Nº. 7, 2019, págs. 81-100
• Idioma: español
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• Resumen
  • español

    El presente artículo examina el principio de continuidad laboral, analizando, en primer lugar, el fundamento histórico de su origen, para detenerse posteriormente en dos de sus manifestaciones más importantes, a saber, la permanencia del contrato de trabajo, a través de la preferencia de contratos de duración indefinida y las modificaciones, tanto objetivas, como subjetivas que a la luz del principio se han analizado en el Derecho chileno. La parte final del artículo trata, finalmente, la manifestación de la informalidad laboral como fenómeno moderno que, entre otros, pone en peligro el principio de continuidad laboral.

  • English

    This article examines the principle of labour continuity, analyzing, first of all, the historical basis of its origin, to later stop at two of its most important manifestations, namely, the permanence of the work contract, through the preference of contracts of indefinite duration and the modifications, both objective and subjective, which in the light of the principle have been analyzed in Chilean law. The final part of the article deals, finally, with the manifestation of labour informality as a modern phenomenon that, among others, endangers the principle of labour continuity.