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Francisco Javier Arrieta Idiakez 
El objetivo de este estudio es definir los principios del proceso laboral que contiene el artículo 74 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social, y demostrar su efectividad frente a la virtualidad que podría presuponerse de estos principios como consecuencia de la mayor similitud respecto a la estructura del proceso laboral que presenta la vigente Ley de Enjuiciamiento Civil. A tal efecto, tras la definición de cada uno de los principios se procederá a analizar sus principales manifestaciones así como sus excepciones.
The aim of this article is to define the principles of the labour process, which are mentioned in the article 74 of Law 36/2011, of October 10th, regulating the social jurisdiction, as well as, to demonstrate the effectiveness of these principles. In fact, it would be possible to consider that the scope of these principles is virtual if it is taking into account that the Civil Procedure Law in force has assumed a very similar structure respect to the labour process. But after defining each of these principles, in order to demonstrate their effectiveness their main manifestations will be analysed, apart from their exceptions
