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Miguel Fernández Díez
En los últimos dos años se ha intensificado la actividad reguladora de la UE en materia laboral. Se han aprobado iniciativas con incidencia importante en varios ámbitos del funcionamiento de las empresas, especialmente de aquellas que prestan servicios en otros países de la UE desplazando para ello a trabajadores, un modo de prestación cada vez más frecuente. Con estas nuevas normas el marco regulatorio comunitario en el ámbito laboral sigue cobrando importancia, una tendencia que previsiblemente continuará en el futuro próximo, caminando hacia la configuración de un marco europeo de regulación laboral. Todo ello aconseja profundizar en estas novedades normativas.
