La inclusión en la convocatoria de un procedimiento de promoción interna a cátedra del criterio denominado de "estructura de plantilla", que en orden a concretar los departamentos en los que deben crearse nuevas plazas, tiene en cuenta la presencia de catedráticas, se incardina en el ámbito propio de la autonomía universitaria y no constituye una discriminación proscrita por el ordenamiento.