La transmisión de empresa efectuada en el marco de un procedimiento de reestructuración judicial y la inexistencia normativa de un pretendido derecho del cesionario a elegir los trabajadores que continúan en la empresa

• José Luis Monereo Pérez ^[1] ; Sara Guindo Morales ^[1]
  1. [1] Universidad de Granada

     Universidad de Granada

     Granada, España

     
• Localización: La Ley Unión Europea, ISSN-e 2255-551X, número 74, 2019
• Idioma: español
• Texto completo no disponible (Saber más ...)
• Resumen
  • español

    Se analiza si la transmisión de una empresa efectuada en el marco de un procedimiento de reestructuración judicial mediante transmisión sujeta a supervisión judicial está o no comprendida en la excepción recogida por la Directiva 2001/23/CE y, en consecuencia, si el régimen de protección de los trabajadores se aplica o no a una situación de este tipo. Asimismo, se analiza si la empresa cesionaria puede elegir los trabajadores que desea incorporar de la empresa cedente, así como sus límites

  • English

    It is analysed if the transfer of an undertaking effected within the framework of a procedure of judicial restructuring through transfer subject to judicial supervision is or is not included in the exception established by the Directive 2001/23/EC and, consequently, if the protection regime of the employees applies or does not apply to a situation of this type. Moreover, this text studies if the assignee business is able to choose the employees that desire to incorporate from the assignor business, as well as its limits.