El futuro del trabajo de las mujeres: integración en el mercado de trabajo y promoción profesional

• Margarita Isabel Ramos Quintana ^[1]
  1. [1] Universidad de La Laguna

     Universidad de La Laguna

     San Cristóbal de La Laguna, España

     
• Localización: Documentación Laboral, ISSN 0211-8556, Nº 117, 2019 (Ejemplar dedicado a: El futuro del trabajo que queremos: un debate global (Congreso Internacional, Oñati, 10 y 11 de abril de 2019)), págs. 45-56
• Idioma: español
• Enlaces
  • Texto completo (pdf)
• Dialnet Métricas: 1 Cita
• Referencias bibliográficas
  • ALCAÑIZ, M., “Género con clase: la conciliación desigual de la vida laboral y familiar”, RES, número 23, 2015.
  • BALLESTER PASTOR, Mª A., “Conciliación laboral y familiar en la Unión Europea: rémoras, avances y nuevas líneas de tendencia en el ámbito...
  • BALLESTRERO, Mª V., “Acciones positivas. Punto y aparte”, DOXA, núm. 19, 1996, pp. 91- 109,
  • BALLESTRERO, Mª V., “Igualdad y acciones positivas. Problemas y argumentos de una discusión infinita”, DOXA, núm. 29, 2006.
  • CASAS BAAMONDE, Mª E., “De la igualdad de retribuciones por razón de sexo a la eliminación de las discriminaciones: el nuevo Derecho antidiscriminatorio”,...
  • CASAS BAAMONDE, Mª E., “¿Derechos fundamentales específicos de las mujeres?”, Revista de las Relaciones Laborales, número 1, 2017.
  • DURÁN, Mª A., El trabajo no remunerado en la economía global, Fundación BBVA, Madrid, 2012
  • FUDJE, J. and OWENS,R., “Precarious Work, Women, and the New Economy” en Precarious Work, Women and the New Economy. The challenge to legal...
  • GRAU PINEDA, C. y RODRÍGUEZ GONZÁLEZ, S., Conciliación y Seguridad social. La brecha de género en el sistema de pensiones., Ed. Tirant lo...
  • RAMOS QUINTANA, M.I., “Las mujeres y el futuro del trabajo: las iniciativas de la OIT”, Trabajo y Derecho, número 4, 2015.
  • RAMOS QUINTANA, M.I., “Transformaciones del trabajo y derechos de las mujeres”, Trabajo y Derecho, núm. 18, 2016.
  • RODRÍGUEZ BRAVO DE LAGUNA, J.J., “La violencia en el trabajo: perfiles jurídicos” en RAMOS QUINTANA, M.I. (Dir), Riesgos Psicosociales y Organización...
  • RODRÍGUEZ COPÉ, Mª L., “Igualdad, conciliación, corresponsabilidad y flexibilidad: ejes claves para la gestión del mercado de trabajo actual”,...
  • RODRÍGUEZ GONZÁLEZ, S., “Los desafíos del conflicto trabajo-familia en el contexto de la feminización de las migraciones”, Revista Derecho...
  • RODRÍGUEZ SANZ DE GALDEANO, B. El Derecho del Trabajo ante la feminización de la pobreza. Editorial Bomarzo, Albacete, 2013.
  • SÁEZ LARA, C., “¿Es posible eliminar la brecha salarial de género?”, en SÁEZ LARA, C. (Coord.), Igualdad de género en el trabajo: estrategias...
  • STONE, K., “The New Face of Employment Discrimination”, in Precarious Work, Women and the New Economy. The challenge to legal norms, Edited...