Análisis del capital intelectual de las organizaciones desde la Teoría de Recursos y Capacidades y la Teoría del Conocimiento: concepto y componentes

• Fernando Enrique García Muiña ^[1] ; Gregorio Martín de Castro ^[2]
  1. [1] Universidad Rey Juan Carlos

     Universidad Rey Juan Carlos

     Madrid, España

     
  2. [2] Universidad Complutense de Madrid

     Universidad Complutense de Madrid

     Madrid, España

     
• Localización: Revista madri+d. Monografía: revista de investigación en gestión de la innovación y tecnología, ISSN 1579-9417, Nº. 3, 2002 (Ejemplar dedicado a: Innovación y Competitividad), págs. 36-48
• Idioma: español
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• Resumen

  • En la actual Sociedad del Conocimiento, los intangibles han adquirido la mayor responsabilidad en la creación de valor empresarial. Por este motivo, se hace muy interesante el cuidadoso estudio del capital intelectual que las organizaciones disponen. En este trabajo, presentamos una aproximación al concepto de capital intelectual, así como la estructuración e identificación de sus componentes a través del análisis conjunto de enfoques tradicionales y otros más vanguardistas. Así, atendiendo (1) a la jerarquía de los recursos y las capacidades; (2) a la dimensión epistemológica del conocimiento y (3) a la dimensión ontológica del conocimiento, identificamos, para cada componente del capital intelectual, (a) el tipo de recurso o capacidad en el que se sustenta el conocimiento disponible y (b) la génesis u origen del mismo.