Acceso usuarios
El presente trabajo se centra en el análisis de la responsabilidad disciplinaria del personal laboral al servicio de las Administraciones Públicas tras la incorporación de este colectivo en el Estatuto Básico del Empleado Público. Esta incorporación no se llevó a cabo de forma plena, permitiendo, en ocasiones, la supletoriedad de la legislación laboral ordinaria, lo que ha dado lugar a una equiparación incompleta con los funcionarios públicos, con los consiguientes problemas aplicativos que genera esta duplicidad normativa.
