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María Doganoc de León
El objeto del presente artículo es reflejar la doctrina jurisprudencial actual existente en materia de contratación temporal en el ámbito de la Administración Pública, partiendo de las recientes sentencias dictadas por el Tribunal de Justicia de la Unión Europea —asuntos Montero Mateos C-677/16; Grupo Norte Facility S.A C-574/16 y de Diego Porras C-617/17, realizando una sinopsis de las últimas resoluciones dictadas sobre la materia por los diferentes Tribunales Superiores de Justicia de este país, así como por la relevante sentencia dictada en fecha 13 de marzo de 2019 por la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, n.o de recurso 3970/2016.
The purpose of this article is to reflect current jurisprudencial doctrine regarding temporary hiring in the Public Administration, based on the recent rulings issued by the Court of Justice of the European Union— aspects Montero Mateos C-677/16, Grupo Norte Facility S.A. C-574/16 and de Diego Porras C-617/17, making a synopsis of the latest resoluctions issued on the matter by the different Suprem Courts of Justice of this country, as well as the relevant ruling issued on March 13, 2019 by the Social Chamber of the Supreme Court, resource n.o 3970/2016.
