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El presente trabajo analiza brevemente la posiblilidad de excluir del convenio colectivo general de una corporación local al personal contratado por obra o servicio determinados para la ejecución de un plan o programa público instrumento mediante un convenio interadministrativo. Se trata de una cuestión que suele llevar aparejada el litigio en el ámbito judicial del carácter fraudulento de los contratos.
