Descripción del comportamiento laboral de los docentes universitarios

• Autores: Juan Carlos Escalante
• Localización: Negotium: revista de ciencias gerenciales, ISSN-e 1856-1810, Año 14, Nº. 41, 2018, págs. 5-16
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Description of the work behavior of university teachers
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• Resumen
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    El objetivo principal fue describir el comportamiento laboral de los docentes en la Universidad Nacional Experimental Sur del Lago. Según Villaseñor (2013), las organizaciones no pueden controlar 100% a sus empleados, pero sí pueden tomar medidas que reduzcan los problemas en sus comportamientos laborales. La investigación fue de tipo descriptiva, con un diseño de campo no experimental, se muestrearon a 98 docentes de la institución antes mencionada. El instrumento fue un cuestionario con base en 8 preguntas cerradas y de selección. Analizado los resultados se concluye que los docentes no asisten a sus labores por incapacidad temporal y legal.

  • English

    The main objective was to describe the teachers' work behavior at the Universidad Nacional Experimental Sur del Lago. According to Villaseñor (2013), organizations can not control 100% of their employees, but they can take measures that reduce problems in their work behaviors. The research was descriptive, with a nonexperimental field design, 98 teachers from the institution were sampled. The instrument was a questionnaire based on 8 closed and selection questions. Analyzed the results, it is concluded that teachers are absent from their work due to temporary and legal incapacity.