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Vigo, España
La aprobación del Convenio 189 y de la Recomendación 201, en el año 2011, supuso un hito fundamental para el trabajo doméstico. Ambas normas internacionales han sido concebidas desde la perspectiva de los derechos humanos y del trabajo decente. El empleo doméstico ha estado sometido tradicionalmente a una escasa consideración social y, en consecuencia, a una menor protección que el trabajo en otros ámbitos de actividad. Su alto grado de feminización, el alto porcentaje de trabajadoras migrantes, el gran impacto de las agencias privadas de empleo, o su relativamente alta incidencia entre minorías raciales son circunstancias que explican la precariedad del trabajo en el hogar familiar y la vulnerabilidad de las personas ocupadas en él. Aspectos tales como la regulación del tiempo de trabajo, el establecimiento de ciertas garantías retributivas mínimas, la extensión de los derechos de Seguridad Social, la seguridad y salud en el trabajo o, en general, el control del cumplimiento de la normativa laboral, constituyen asuntos en los que ambas normas incluyen mandatos u orientaciones dirigidas a los Estados Miembros.
The approval of Convention 189 and Recommendation 201 in 2011 supossed a fundamental milestone for domestic work. Both international standards have been conceived from the perspective of human rights and decent work. Domestic work has been traditionally submitted to scarce social consideration and, therefore, to a lesser protection than work in other areas of activity. Its high degree of feminization, the broad porcentaje of migrant workers, the extensive impact of private employment agencies, or its relatively huge incidence among racial minorities are circumsntances that explain the precariousness of employment in households and the vulnerability of people employed in it. Some aspects like the regulation of working time, the establishment of certain minimum remuneration guarantees, the extensión of Social Security rights, health and security at work or, generally speaking, the monitoring of the accomplishment of labour legislation constitute issues in which both international standards include prescriptions and guidelines directed to Member States.
