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Alexandre Pazos Pérez
La protección que se otorga a los derechos fundamentales en el ámbito laboral se puede apreciar en un procedimiento específico que se caracteriza por la sumariedad, preferencia, intervención del Ministerio Fiscal e inversión de la carga de la prueba. Un ejemplo de dicha mayor protección que le otorga el ordenamiento jurídico a los derechos fundamentales es la posibilidad de calificar el despido como nulo que conlleva la readmisión del trabajador. También se puede solicitar una indemnización por daños y perjuicios, en los que se deberán tener en cuenta conceptos como el lucro cesante y el daño emergente.
: The protection afforded to fundamental rights in the workplace can be seen in a specific procedure that is characterized by the summary, preference, intervention of the Public Prosecutor and reversal of the burden of proof. An example of such greater protection granted by the legal order to fundamental rights is the possibility of qualifying the dismissal as void that entails the readmission of the worker. It is also possible to claim actual damages, which should take into account concepts such as loss of profits and emerging damage.
